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Ressources humaines

Savoir recevoir, accompagner et faire grandir les nouveaux employés

Réf :

 

Cette formation d’une durée de deux heures s’adresse aux dirigeants, gestionnaires, professionnels, superviseurs et conseillers. Cette précieuse ressource qu’est le nouvel employé mérite une attention particulière pour que puisse se développer son plein potentiel. Hélène Chénard vous propose d’aller au-delà de la théorie en vous relatant l’expérience de la Ville de Sept-Îles. 

Objectif
Démystifier ce qui se cache derrière le processus d’accueil, d’intégration et de développement des nouveaux employés. 

Contenu

  • Les défis;
  • Le processus d’accueil, d’intégration et de développement;
  • Les étapes de réalisation (expérience de la Ville de Sept-Îles et présentation d’outils);
  • Les conséquences de l’improvisation;
  • Les avantages de mettre en place ce processus;
  • Ses facteurs de succès.

Formatrice
Hélène Chénard est conseillère en développement organisationnel pour la Ville de Sept-Îles. Diplômée de l’Université Laval en relations industrielles, elle a commencé sa carrière comme conseillère en ressources humaines dans l’entreprise privée. Elle s’est jointe par la suite au monde municipal et s’est intéressée davantage à la vision stratégique du développement des organisations.

Durée
1 h 20

Organisation
Ville de Sept-Îles

 

68.00 $ hors TPS/TVQ
1 h 20
Quantité
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